IN EVIDENZARuolo organismo di vigilanza
Procedure informatizzate per la gestione dei flussi informativi
IN EVIDENZAFormazione 231
Soluzioni flessibili in termini di formazione del personale.
IN EVIDENZAInformatizzazione del MOGC 231
Costruire un database relazionale in grado di offrire risposte in tempo reale all’organizzazione.
IN EVIDENZAModello gestione controllo
Strutturazione di flussi informativi, formazione del personale ed indicatori di prestazione.
IN EVIDENZAParti speciali
Definire i confini d’intervento delle figure apicali e/o di qualsiasi soggetto che possa arrecare un danno all’Ente.
231 Modelli Organizzativi
Il D.Lgs. 231/01 ha introdotto la responsabilità amministrativa degli Enti per molte famiglie di illeciti.
Il decreto tratta reati colposi e dolosi, proprio per questo motivo nessuna organizzazione, anche se priva di scopi di lucro, deve sottovalutare l’applicazione di questo importante provvedimento legislativo.
I reati ambientali ed i reati di lesioni personali gravi, per carenze in materia di sicurezza sul lavoro, rientrano fra perseguibili.
Le sanzioni previste sono molto pesanti, sia in termini economici e reputazionali.
I Nostri Servizi
MAPPATURA POTENZIALI ILLECITI AMMINISTRATIVI
Per individuare quali siano i potenziali illeciti amministrativi.
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RUOLO ORGANISMO VIGILANZA
Procedure informatizzate per la gestione dei flussi informativi
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PARTI SPECIALI
Definire i confini d’intervento delle figure che possaNO arrecare un danno all’Ente.
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CODICE ETICO
Supporto nella stesura del vostro codice etico
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MODELLO GESTIONE CONTROLLO
strutturazione di flussi informativi, formazione del personale ed indicatori di prestazione.
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Case Histories
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